Проекты документов к 5 съезду РПО

Проекты документов к V Съезду
Общероссийской общественной организации
«Российское психологическое общество»
Москва, 14–18 февраля 2012 г.2
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Содержание
ПРОЕКТ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА РПО ПРОЕКТ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА РПО ПРОЕКТ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА РПО ПРОЕКТ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА РПО ПРОЕКТ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА РПО
Об изменениях в уставе Российского психологического общества ....... 3
Устав Общероссийской общественной организации
«Российское психологическое общество» (РПО)
(Проект новой редакции) ............................................................................. 4
ЭТИКА РОССИЙСКОГО ПСИХОЛОГА ЭТИКА РОССИЙСКОГО ПСИХОЛОГА ЭТИКА РОССИЙСКОГО ПСИХОЛОГА ЭТИКА РОССИЙСКОГО ПСИХОЛОГА ЭТИКА РОССИЙСКОГО ПСИХОЛОГА
Об изменениях в Этическом кодексе психолога ..................................... 17
Этические принципы деятельности
российского психолога (Проект) ............................................................... 20
Этический кодекс психолога (Проект) ..................................................... 22
Клятва психолога России (Проект) ............................................................ 28ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
3
На IV Съезде психологов России, прошедшем в 2007 г. в РостовенаДону, было
принято решение разработать новый Устав Российского психологического общества.
По мнению участников съезда, РПО должно принципиально измениться. Как сказал
А.И. Донцов (в то время – Президент общества), оно должно из общества любителей
психологии превратиться в подлинно профессиональное сообщество. В соответствии с
этим решением СанктПетербургское психологическое общество на основе старого
Устава разработало свои предложения по созданию его новой версии. И после обсужде
ния в других региональных отделениях (особую активность проявило Челябинское от
деление) учло сделанные ими замечания и в начале 2008 года передало готовую версию в
Координационный совет РПО. Далее проект Устава рассматривался членами Коорди
национного совета, корректировался юристами и сейчас представляется на рассмот
рение V Съезда Российского психологического общества.
И хотя в предложенном проекте видятся возможности для дальнейшей корректи
ровки, во многом он отражает суть принятых в РостовенаДону решений. Прежде
всего, принципиально изменено отношение к членству в РПО. Теперь его членом может
быть только психологпрофессионал. Введено представление об особой форме членства
– членахкорреспондентах РПО (в эту категорию могут входить лица, еще не став
шие профессионалами, но изучающие психологию, например, студенты). Также суще
ственно изменены правила формирования Президиума РПО – они теперь в гораздо боль
шей степени ориентированы на то, чтобы членами Президиума становились предста
вители разных региональных отделений. Остальные изменения также серьезны, но,
пожалуй, менее принципиальны.
Предложенный Устав – это лишь начало пути по профессионализации РПО. Сде
лать общество сугубо профессиональным (например, саморегулируемым) пока не пред
ставляется возможным – у нашего сообщества нет необходимых для этого матери
альных и административных ресурсов.
В.М. Аллахвердов – доктор психологических наук, профессор
СанктПетербургского государственного университета, предсе
датель экспертного совета РПО, Президент СанктПетербург
ского психологического общества.
Об изменениях в уставе
Российского психологического общества4
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Устав
Общероссийской общественной организации
«Российское психологическое общество» (РПО)
(Проект новой редакции)
1. Общие положения 1. Общие положения 1. Общие положения 1. Общие положения 1. Общие положения
1.1. Общероссийская общественная организация «Российское психологическое
общеcтво» (далее – РПО) является добровольным общероссийским общественным
объединением, созданным по инициативе граждан для защиты общих интересов и
реализации уставных целей и задач.
1.2. Полное наименование организации – Общероссийская общественная орга"
низация «Российское психологическое общество». Сокращенное наименование –
Российское психологическое общество. Краткое наименование – РПО.
1.3. В своей деятельности РПО руководствуется Конституцией, действующим за"
конодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и действует на прин"
ципах добровольности, самоуправления, равноправия, законности и гласности.
1.4. РПО является юридическим лицом с момента его государственной регист"
рации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, мо"
жет от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права
и нести обязанности, заключать договоры и контракты, быть истцом ответчиком в
суде, арбитражном и третейских судах, открывать расчетные и иные счета в рублях
и в валюте в банковских учреждениях.
1.4. РПО имеет круглую печать, штамп, бланки со своим наименованием, эмб"
лему, символику и иные реквизиты, утверждаемые и зарегистрированные в поряд"
ке, установленном действующим законодательством.
1.5. РПО распространяет свою деятельность на территориях более половины
субъектов Российской Федерации.
1.6. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа РПО:
Российская Федерация, г. Москва.
2. Цели, задачи, 2. Цели, задачи, 2. Цели, задачи, 2. Цели, задачи, 2. Цели, задачи, деятельность и обязанности РПО деятельность и обязанности РПО деятельность и обязанности РПО деятельность и обязанности РПО деятельность и обязанности РПО
2.1. Основные цели РПО:
• содействие развитию психологической науки, практике и образованию в облас"
ти психологии;
• привлечение ученых и специалистов к решению актуальных научных и практи"
ческих задач в области психологии в интересах всего общества;
Принят на Учредительном Съезде Российского психологического
общества Протокол № 1 от 22 ноября 1994 года г. Москва
Изменения внесены на II Cъезде Общероссийской общественной
организации «Российское психологическое общество»
16 сентября 1998 года г. Ярославль
Изменения внесены в соответствии с п.п. 5 и 6 резолюции
IV Съезда Российского психологического общества,
21 сентября 2007 года, г. Ростов"на"Дону.
Изменения внесены в соответствии с пп на V Съезде
Общероссийской общественной организации «Российское
психологическое общество РПО» 18 февраля 2012 года г. МоскваПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
5
• содействие консолидации сил членов РПО и созданию условий для наиболее пол"
ной реализации творческого потенциала профессиональных психологов России;
• содействие обеспечению защиты профессиональных и социальных прав и ин"
тересов психологов;
• содействие всестороннему культурному развитию России.
2.2. Задачи РПО:
• содействие распространению и развитию психологической грамотности насе"
ления;
• пропаганда достижений психологической науки, участие в распространении и
популяризации современных психологических знаний и психологических техник;
• содействие повышению уровня, качества психологической подготовки специалис"
тов"непсихологов, занятых в области работы с людьми (государственное управление,
руководство трудовыми коллективами, общее и профессиональное образование, про"
свещение, здравоохранение, проектирование среды обитания людей, техники);
• содействие процессам доставки заинтересованным потребителям психологичес"
кой информации, а также инициативному внедрению достижений психологии в
практику;
• содействие процессам совершенствования систем подготовки и переподготов"
ки профессиональных кадров всех направлений и уровней;
• содействие исследованиям в области психологии и их практической реализации;
• содействие реализации проектов, программ, разработок, мероприятий, ориен"
тированных на системы психологического знания, на совершенствование методов,
методических средств, практических психологических техник, процедур работы пси"
хологов"исследователей и практиков;
• содействие работе по улучшению информационного обеспечения психологов,
обмену опытом исследовательской и практической деятельности, освоению про"
грессивных форм работы;
• содействие работе по повышению профессиональной культуры и уровня квали"
фикации психологов;
• укрепление связей с другими отраслями науки и практики;
• координация деятельности психологов – членов РПО в целях рационального рас"
пределения усилий специалистов по важнейшим направлениям науки и практики;
• оказание членам РПО информационной, теоретической и методической помо"
щи в повышении уровня профессиональной подготовки;
• защита профессиональных, социальных, экономических и других законных
интересов психологов;
• включение РПО в систему международного психологического сообщества.
2.3. Для реализации уставных целей и задач РПО в соответствии с действующим
законодательством осуществляет следующую деятельность:
• осуществляет научную, просветительскую, издательскую, педагогическую, кон"
сультационную деятельность;
• организует и проводит съезды РПО, саммиты, конференции, симпозиумы, чте"
ния, дискуссии, совещания по наиболее актуальным проблемам психологии;
• создает научно"исследовательские и научно"практические центры; курсы по"
вышения квалификации, школы, колледжи, университеты и другие образователь"
ные учреждения;
• создает различные целевые фонды;
• создает в целях выполнения уставных задач хозяйственные товарищества и обще"
ства; иные хозяйственные организации, обладающие правами юридического лица;
• обеспечивает членов РПО информацией о научно"организационных меропри"
ятиях психологов в России и за рубежом;
• организует издание научных, научно"практических и научно"популярных тру"
дов по психологии, ориентированных на разные возрастные, национальные, реги"
ональные, профессиональные группы населения;
• участвует в научном обеспечении международных, общенациональных и регио"
нальных проектов и программ в области психологии;
• проводит общественную экспертизу научно"практических психологических
методик, программ, проектов;6
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
• участвует в совершенствовании систем подготовки и переподготовки психоло"
гов страны;
• содействует трудоустройству профессиональных психологов, участвует в оценке их
профессионального уровня (категории) в рамках деятельности РПО;
• принимает участие в миротворческой деятельности;
• выдвигает членов РПО кандидатами для избрания в действительные члены и
члены"корреспонденты Российской Академии наук и отраслевых академий в уста"
новленном порядке;
• поддерживает и развивает творческую инициативу членов РПО;
• представляет работы по психологии и ходатайствует перед соответствующими
органами о присуждении их авторам премий и знаков отличия в установленном
порядке;
• содействует всестороннему культурному развитию граждан России;
• в интересах развития отечественной и мировой психологии осуществляет меж"
дународные контакты, участвует в работе зарубежных национальных и междуна"
родных психологических конгрессов, конференций, симпозиумов; участвует в реа"
лизации международных проектов и программ; организует обмен стажерами и спе"
циалистами;
• осуществляет иную деятельность в соответствии с действующим законода"
тельством.
2.4. Лицензируемые виды деятельности осуществляются РПО только после по"
лучения соответствующих лицензий в установленном законом порядке.
2.5. РПО обязано:
• соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные прин"
ципы и нормы международного права, касающиеся сферы своей уставной дея"
тельности;
• ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечи"
вать доступность ознакомления с указанным отчетом;
• ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной реги"
страции РПО, о продолжении своей деятельности с указанием действительного
места нахождения постоянно действующего органа РПО, его названия и дан"
ных о руководителях РПО в объеме сведений, включаемых в единый государ"
ственный реестр юридических лиц;
• представлять по запросу органа, принявшего решение о государственной ре"
гистрации РПО, решения руководящих органов и должностных лиц РПО, а
также квартальные и годовые отчеты о своей деятельности в объеме сведений,
представляемых в налоговые органы;
• допускать представителей органа, зарегистрировавшего РПО, на проводимые
им мероприятия;
• оказывать содействие представителям органа, принявшего решение о государствен"
ной регистрации РПО, в ознакомлении с деятельностью РПО в связи с достижени"
ем уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации.
3. Члены РПО, их права и обязанности
3.1. Членство в РПО добровольное.
3.2. Членом РПО могут быть физические лица – граждане Российской Федера"
ции или иностранные граждане, работающие в области психологии или смежных
дисциплин, достигшие 18 лет, а также юридические лица – общественные органи"
зации, признающие настоящий Устав, участвующие в деятельности РПО и регу"
лярно уплачивающие членские взносы.
3.3. Членом"корреспондентом РПО могут быть физические лица – граждане
Российской Федерации или иностранные граждане, достигшие 18 лет, специалис"
ты, имеющие законченное высшее образование в смежных областях, студенты фа"
культетов психологии, признающие настоящий Устав, участвующие в информаци"
онном обеспечении научно"практической деятельности РПО и регулярно уплачи"
вающие членские взносы.
3.4. Действительным членом РПО могут быть физические лица – граждане Рос"
сийской Федерации или иностранные граждане, достигшие 18 лет, профессиональноПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
7
занятые психологической деятельностью и имеющие ученые степени и звания в
области психологии или смежных дисциплин, а также признанные РПО специали"
сты в области психологической практики, признающие настоящий Устав, участву"
ющие в методологическом и организационном обеспечении научно"практической
деятельности РПО и его членов, регулярно уплачивающие членские взносы.
3.5. Почетным членом РПО могут быть физические лица – граждане Российс"
кой Федерации или иностранные граждане, профессионально занятые психологи"
ческой деятельностью, выдвинутые за заслуги перед отечественной психологией
на звание «Почетного члена РПО» Правлением регионального отделения РПО, со"
гласованные с Президиумом РПО и утвержденные Съездом РПО. Почетные члены
освобождаются от уплаты членских взносов.
3.6. Члены"корреспонденты РПО наряду со всеми правами, предоставляемыми
членам РПО, имеют право: участвовать с правом совещательного голоса в собрани"
ях, совещаниях, дискуссиях РПО.
Действительные члены РПО имеют право участвовать с правом совещательного
голоса в собраниях, совещаниях, дискуссиях РПО, избирать и быть избранными в
руководящие и контрольные органы РПО.
3.7. Прием в состав членов РПО физических лиц осуществляется руководите"
лем региональных отделений РПО на основании личного письменного заявления
вступающего. Для приема в члены"корреспонденты дополнительно требуется ре"
комендация действительного члена РПО. Прием в действительные члены осуще"
ствляется Правлением регионального отделения на основе личного письменного
заявления и двух рекомендаций действительных членов РПО.
3.8. Юридические лица " общественные объединения принимаются в состав РПО
в виде членов на основании решения руководящего органа вступающего юриди"
ческого лица, а также решения Президиума РПО или Правления регионального
отделения РПО.
3.9. Юридические лица, ставшие членами РПО, принимают участие в деятель"
ности РПО через своих полномочных представителей.
3.10. Члены РПО имеют равные права и исполняют равные обязанности.
Члены РПО имеют право:
• участвовать с правом решающего голоса в собраниях, совещаниях, дискуссиях РПО;
• избирать и быть избранными в руководящие и контрольные органы РПО;
• участвовать в научных и иных мероприятиях, организуемых РПО на льготных
условиях;
• знакомиться с материалами, непосредственно затрагивающими их интересы;
• получать консультации, информационную и методическую помощь по интере"
сующим вопросам психологической науки и практики;
• публиковать в изданиях РПО свои работы, принятые редколлегиями этих изда"
ний; приобретать в первоочередном порядке издания РПО;
• принимать участие (в том числе на конкурсной основе) в научных программах,
проектах и других мероприятиях, организуемых или выполняемых РПО;
• обращаться с вопросами, заявлениями и предложениями, в том числе крити"
ческими, в руководящие органы РПО, принимать личное участие в их рассмотре"
нии и реализации;
• получать рекомендации для поступления в вузы, аспирантуру и докторантуру;
• добровольно выйти из состава членов РПО.
3.11. Члены РПО обязаны:
• активно участвовать и содействовать осуществлению целей и задач РПО;
• выполнять положения Устава, решения руководящих органов РПО;
• своевременно уплачивать вступительный и членские взносы.
3.12. Члены РПО уплачивают вступительный и ежегодные членские взносы.
Порядок уплаты членских взносов и их размер определяются Президиумом Коор"
динационного совета.
3.13. Член РПО может добровольно выйти из его состава, письменно уведомив
об этом орган, принявший его в состав членов. Исключение из числа членов РПО
осуществляется органом, принявшим члена в состав РПО, в случае несоблюдения
положений Устава и совершения проступков, несовместимых с пребыванием в РПО.8
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Решение об исключении может быть обжаловано в вышестоящий орган РПО, вплоть
до Съезда РПО, решение которого является окончательным.
3.14. Права и обязанности членов РПО возникают с момента принятия реше"
ния об их вступлении и прекращаются при выходе из состава РПО.
3.15. Исключение из числа членов РПО, за исключением «Почетных членов
РПО» (звание дается пожизненно), осуществляется органом, принявшим члена в
состав РПО на основании решения Правления регионального отделения РПО для
физических лиц и юридических лиц.
3.16. Членам РПО – физическим лицам – выдаются билеты по установленным
образцам президиумом РПО или Президиумами региональных психологических
обществ, имеющих статус самостоятельных юридических лиц, которым переданы
права региональных отделений РПО, а юридическим лицам – общественным объе"
динениям выдается свидетельство. Почетным членам вручается диплом о присвое"
нии звания «Почетного члена».
3.17. Учет членов РПО централизовано ведется Президиумом РПО, а на местах
– Правлением регионального отделения РПО.
4. Структура, руководящие и исполнительные органы РПО 4. Структура, руководящие и исполнительные органы РПО 4. Структура, руководящие и исполнительные органы РПО 4. Структура, руководящие и исполнительные органы РПО 4. Структура, руководящие и исполнительные органы РПО
Руководящими органами РПО являются Съезд РПО, Координационный совет
РПО, Президиум РПО, Президент РПО, Первый вице"президент РПО и Испол"
нительная дирекция РПО.
4.1. Высшим руководящим органом РПО является Съезд РПО.
4.2. Съезды РПО созываются Президиумом РПО не реже одного раза в четыре
года. Время, место созыва и повестка дня Съезда РПО определяются и объявляют"
ся Президиумом РПО не позднее, чем за три месяца до дня созыва Съезда РПО.
Норма представительства: от каждого Регионального отделения выдвигается 1
делегат (руководитель отделения или его заместитель) и по одному делегату на каж"
дые 50 действительных членов регионального отделения РПО. Съезд считается пра"
вомочным, если на нем присутствует более 50% избранных делегатов. Съезд Обще"
ства считается правомочным, если на нем присутствуют избранные делегаты, пред"
ставляющие более половины региональных отделений РПО. Решения Съезда РПО
принимаются простым большинством голосов присутствующих делегатов откры"
тым или закрытым (тайным) голосованием.
Внеочередной Съезд РПО может быть созван по инициативе съезда РПО, Прези"
диума РПО, по требованию Центральной ревизионной комиссии РПО или по пред"
ложению не менее 50% региональных отделений РПО.
4.3. Исключительная компетенция Съезда РПО:
4.3.1. Определяет очередные задачи РПО и приоритетные направления дея"
тельности;
4.3.2. Рассматривает и утверждает Устав РПО, а также изменения и дополне"
ния к нему;
4.3.3. Избирает сроком на четыре года и досрочно прекращает полномочия чле"
нов Президиума РПО, Президента РПО, вице"президента (ов) РПО, Председателя
и членов Центральной ревизионной комиссии РПО;
4.3.4. Избирает сроком на четыре года и досрочно прекращает полномочия Предсе"
дателя Экспертного совета РПО;
4.3.5. Формирует количественный и персональный состав Координационного
совета РПО сроком на четыре года. Досрочно прекращает полномочия членов Ко"
ординационного совета РПО.
4.3.6. Рассматривает и утверждает отчеты Президента РПО, Председателя Экс"
пертного совета РПО и Центральной Ревизионной комиссии РПО;
4.3.7. Присваивает звания Почетных членов РПО;
4.3.8. Заслушивает научные доклады и сообщения;
4.3.9. Утверждает отчет о финансовой деятельности РПО;
4.3.7. Присваивает звания Почетных членов РПО;
4.3.8. Заслушивает научные доклады и сообщения;
4.3.9. Утверждает отчет о финансовой деятельности РПО;ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
9
4.3.10. Решает вопросы о реорганизации и ликвидации РПО;
4.3.11. Рассматривает любые другие вопросы, относящиеся к деятельности РПО.
4.4. Решение по вопросам избрания руководящих и ревизионных органов РПО,
изменения и дополнения в Устав, реорганизация и ликвидация РПО, относящиеся
к исключительной компетенции Съезда, принимаются квалифицированным боль"
шинством – 2/3 голосов делегатов Съезда.
4.5. Руководящим органом РПО в период между Съездами является Координа"
ционный совет РПО.
4.6. Координационный совет РПО формируется Съездом РПО сроком на четыре
года. Координационный совет РПО собирается на свои заседания не реже одного
раза в год. Координационный совет РПО считается правомочным при наличии на
его заседаниях более 1/2 состава членов совета. Решения принимаются простым
большинством голосов присутствующих членов Координационного совета РПО от"
крытым или закрытым (тайным) голосованием. В состав Координационного сове"
та РПО входят Президент РПО, Первый вице"президент РПО, Председатель Экс"
пертного совета РПО и члены Президиума РПО, руководители региональных отде"
лений РПО.
Координационный совет РПО:
4.6.1. Разрабатывает стратегию развития отдельных отраслей российской пси"
хологической науки;
4.6.2. Готовит предложения по изменениям и дополнениям в Устав РПО для рас"
смотрения Съездом РПО;
4.6.3. Представляет Съезду РПО кандидатуры Президента РПО, Первого вице"
президента РПО, Председателя Центральной ревизионной комиссии РПО и Пред"
седателя Экспертного совета РПО;
4.6.4. Утверждает количественный и персональный состав Экспертного совета
РПО по представлению Председателя Экспертного совета РПО сроком на четыре
года;
4.6.5. Утверждает Положение о деятельности Экспертного совета РПО по пред"
ставлению Председателя Экспертного совета РПО сроком на четыре года;
4.6.6. Разрабатывает, утверждает и вносит изменения в Этический кодекс члена
РПО и специализированные этические кодексы.
4.6.7. Утверждает специализированные стандарты профессиональной деятель"
ности в конкретных областях психологической науки и практики;
4.6.8. Решает иные вопросы деятельности РПО, не отнесенные к исключительной
компетенции Съезда РПО;
4.6.9. Определяет направления деятельности РПО и в соответствии с этим опре"
деляет численный состав Президиума РПО.
4.6.10. Координационный совет имеет право кооптации в свой состав предста"
вителей от юридических лиц – ассоциированных членов РПО.
4.7. Президиум РПО является постоянно действующим руководящим выборным
коллегиальным органом РПО.
4.7.1. Президиум исполняет права и обязанности юридического лица от имени
РПО. Президиум РПО избирается Съездом РПО сроком на четыре года.
4.7.2. Устанавливается порядок формирования состава Президиума РПО:
• избирается один (первый) Вице"президент РПО;
• направления деятельности членов Президиума заранее определены и каждый
кандидат в члены Президиума РПО баллотируется на конкретное место. Количе"
ство членов Президиума является заранее установленным и каждое место предназ"
начено для работы по одному из приоритетных направлений деятельности РПО;
• выдвижение кандидатур осуществляется на Общих Собраниях региональных
отделений РПО;
• Председатель регионального отделения РПО и делегаты Съезда выступают как
выборщики, с заранее определенными на собрании регионального отделения кан"
дидатурами;
• списки претендентов на избрание в члены Президиума РПО отдельно по каж"
дому направлению, заранее вывешиваются на сайте РПО;10
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Предварительное голосование за кандидатов в члены Президиума РПО прово"
дится интерактивно за один месяц до начала работы Съезда РПО. Для этого за два
месяца до Съезда РПО все члены Президиума, желающие баллотироваться на но"
вый срок в члены Президиума РПО должны разместить на сайте РПО отчет о реа"
лизации своих планов с точным указанием выполнения по параметрам контроля, а
новые члены Президиума должны вывесить программу своей работы по конкрет"
ному направлению работы, на которое он баллотируется.
Предварительное голосование проводится в форме рейтингового голосования
и два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в списки
для тайного голосования на Съезде РПО.
В составе Президиума РПО не может быть более 50% членов от одной регио"
нальной организации. Устанавливается квота для членов Президиума РПО: из Мос"
квы и Санкт"Петербурга – до 40%, из региональных отделений – 60%.
Средний возраст членов Президиума не должен превышать 60 лет;
Через три месяца после избрания члены Президиума РПО должны вывесить на
сайте РПО программы своей деятельности на четыре года с выделением парамет"
ров контроля над выполнением этих программ.
На сайте РПО вывешивается форма для голосования. Каждое региональное от"
деление получает код доступа и выставляет на общем собрании оценки действия
каждого члена Президиума. По общим итогам голосования принимается решение
о предложении Съезду РПО по перевыборам кандидатов.
Член РПО не может избираться в члены Президиума РПО более двух сроков
полномочий (8 лет).
На каждом Съезде РПО должно обновляться не менее 50% членов Президиума
РПО. Президент РПО не может избираться более двух сроков полномочий.
4.7.3. Заседания Президиума РПО проводятся не реже одного раза в два месяца.
4.7.4. Президиум РПО правомочен при наличии на его заседаниях более поло"
вины его членов. Решения Президиума РПО принимаются простым большинством
голосов присутствующих членов Президиума РПО открытым или закрытым (тай"
ным) голосованием.
4.8. Президиум РПО:
4.8.1. Созывает очередной и внеочередной Съезды РПО, определяет время, ме"
сто созыва, нормы представительства и повестку дня Съезда.
4.8.2. Руководит деятельностью РПО в период между Съездами РПО.
4.8.3. Созывает заседания Координационного совета РПО.
4.8.4. Обеспечивает выполнение планов и программ РПО.
4.8.5. Утверждает Положения и инструкции по организационным вопросам де"
ятельности РПО, в том числе Положение об Исполнительной дирекции РПО и
Положение о Попечительском Совете1
.
4.8.6. Утверждает Исполнительного директора РПО (по представлению Прези"
дента РПО) сроком на четыре года, формирует Исполнительную дирекцию РПО
(по представлению Исполнительного директора РПО) сроком на четыре года и
утверждает Положение о порядке ее деятельности.
1
Выдержки из Положения об Исполнительной дирекции РПО и Положения о Попечитель"
ском Совете РПО:
4.9. Попечительский совет РПО является координирующим органом, содействующим эффек"
тивной реализации уставных целей РПО.
4.9.1. В состав Попечительского совета могут входить известные государственные обществен"
ные деятели, ученые, деятели науки, культуры, пользующиеся авторитетом в соответствующих об"
ластях, а также почетные члены РПО, представители членов РПО – общественных объединений,
разделяющие цели и задачи РПО.
Численный и персональный состав Попечительского совета утверждается Координационным
Советом по представлению Президента РПО. Попечительный Совет избирает из своего состава
Председателя сроком на __ года. Попечительский Совет действует на основании Положения о По"
печительском Совете РПО, утверждаемого Координационным Советом.
4.9.2. Основной целью Попечительского Совета является осуществление надзорных функций
и оказание помощи РПО.ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
11
4.8.7. Осуществляет руководство и контроль за работой Исполнительной дирек"
ции РПО.
4.8.8. Распоряжается имуществом и средствами РПО на равне с Президентом
РПО, Вице"президентом РПО и Исполнительным директором РПО.
4.8.9. Утверждает сметы доходов и расходов РПО.
4.8.10. Определяет порядок уплаты вступительных и ежегодных членских взносов.
4.8.11. Принимает решения о создании, принятии в состав РПО и исключении
из состава РПО региональных отделений РПО.
4.8.12. Принимает и исключает из членов РПО юридических лиц – ассоцииро"
ванных членов, а также ведет централизованный учет членов РПО.
4.8.13. Принимает решения о создании хозяйственных товариществ, иных хо"
зяйственных организаций, обладающих правами юридического лица;
4.8.14. Устанавливает и осуществляет творческие связи с другими обществен"
ными объединениями психологов России и зарубежных стран.
4.8.15. Принимает решения об издании журналов и другой литературы по тема"
тике деятельности РПО, а также рассматривает и утверждает планы изданий РПО.
4.8.16. Утверждает единые образцы печати и штампа, а также символику и атри"
бутику РПО.
4.8.17. Решает иные вопросы деятельности РПО, не входящие в компетенцию
Съезда и Координационного совета РПО.
4.9. Президент РПО избирается Съездом РПО сроком на четыре года и входит по
должности в состав Координационного совета и Президиума РПО.
Президент РПО:
4.9.1. Осуществляет постоянное руководство РПО, является гарантом соблюде"
ния Устава всеми руководящими органами РПО.
4.9.2. Действует без доверенности от имени РПО, представляет РПО в отноше"
ниях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, об"
щественными объединениями, другими юридическими и физическими лицами как
в России, так и за рубежом.
4.9.3. Несет персональную ответственность за деятельность РПО, его руко"
водящих и исполнительных органов.
4.9.4. Заключает договоры, выдает доверенности от имени РПО, открывает и
закрывает счета в банковских учреждениях.
4.9.5. Распоряжается имуществом и средствами РПО в пределах утверждаемых
Президиумом РПО смет.
4.9.6. Вносит представление о назначении Исполнительного директора РПО.
4.9.7. В соответствии с законодательством и настоящим Уставом решает иные
вопросы по руководству деятельностью РПО, не входящие в компетенцию Съезда,
Координационного совета и Президиума РПО.
4.9.8. В случае невозможности исполнения своих обязанностей Президентом
РПО их исполняет Первый вице"президент РПО.
4.10. Первый вице"президент РПО избирается Съездом РПО сроком на 4 года и
входит по должности в состав Координационного совета и Президиума РПО.
Задачами Попечительского Совета являются:
• Оказание помощи Президенту РПО в оперативном поиске средств для решения первоочередных
задач РПО.
• Осуществление надзорных функций за использованием средств, полученных РПО, и соблюдением
РПО законодательства.
• Привлечение внимания средств массовой информации и общественности к целям и задачам дея"
тельности РПО.
• Привлечение общественных организаций, коммерческих и государственных предприятий к уча"
стию в реализации международных, федеральных и региональных программ и проектов РПО.
• Осуществление (возмездных) и/или безвозмездных финансовых вложений для достижения це"
лей деятельности РПО.
• Содействие в привлечении иностранных и отечественных спонсоров и инвесторов в программы
и проекты РПО.
• Издание актов – предписаний и указаний рекомендательного характера для органов управления
и сотрудников РПО.12
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Первый вицепрезидент РПО:
4.10.1. Является заместителем Президента РПО.
4.10.2. Действует без доверенности от имени РПО, представляет его интересы в
отношениях с общественными объединениями, другими юридическими и физи"
ческими лицами в России.
4.10.3. Несет персональную ответственность за деятельность исполнительных
органов РПО.
4.10.4. Заключает договоры, выдает доверенности от имени РПО, открывает и
закрывает счета в банковских учреждениях.
4.10.5. Распоряжается имуществом и средствами РПО в пределах, утверждае"
мых Президиумом РПО смет.
4.10.6. Реализует региональную политику РПО.
4.10.7. В соответствии с законодательством и настоящим Уставом решает иные
вопросы по руководству деятельностью РПО, не входящие в компетенцию Съезда,
Координационного совета и Президиума РПО
4.11. Исполнительным органом РПО является Исполнительная дирекция РПО,
которая формируется Президиумом РПО по представлению Исполнительного ди"
ректора РПО сроком на четыре года и действует на основании Положения, утверж"
даемого Президиумом РПО. Исполнительный директор РПО назначается Прези"
дентом РПО сроком на четыре года и утверждается Президиумом РПО. Исполни"
тельный директор РПО не может быть членом Ревизионной комиссии.
Исполнительный директор Общества:
4.11.1. Действует на основании Положения об Исполнительной дирекции РПО,
утверждаемого Президиумом РПО.
4.11.2. Руководит деятельностью Исполнительной дирекции РПО.
4.11.3. Отвечает за административно"хозяйственную и финансовую деятель"
ность РПО.
4.11.4. Участвует в разработке сметы доходов и расходов РПО для их утвержде"
ния Президиумом РПО.
4.12. Экспертный совет РПО.
Председатель Экспертного совета РПО избирается Съездом РПО по представ"
лению Координационного совета РПО сроком на четыре года и по должности вхо"
дит в состав Координационного совета РПО. Количественный и персональный со"
став Экспертного совета РПО предлагается Председателем Экспертного совета РПО
и утверждается Координационным советом РПО сроком на четыре года. Решение
о полномочиях членов Экспертного совета РПО принимаются простым большин"
ством голосов членов Координационного совета РПО. Членами Экспертного совета
РПО не могут быть члены руководящих органов РПО. Экспертный совет РПО дей"
ствует на основании Положения об Экспертном совете, утверждаемым Координаци"
онным советом РПО по представлению Председателя Экспертного совета РПО.
Экспертный совет:
4.12.1. Содействует повышению профессиональной культуры и уровня квали"
фикации членов РПО, в том числе через участие в совершенствовании систем под"
готовки и переподготовки психологов страны.
4.12.2. Проводит общественную экспертизу научно"практических психологичес"
ких методик, программ, проектов, результаты которой публикуются в официаль"
ных изданиях РПО и размещаются на сайте РПО.
4.12.3. Обеспечивает организационные и методические условия повышения ка"
чества психологической подготовки специалистов, занятых в области работы с людь"
ми (государственное управление, руководство трудовыми коллективами, общее и
профессиональное образование, просвещение, здравоохранение, проектирование
среды обитания людей, техники).
4.13. Региональное отделение РПО осуществляет свою деятельность в пределах
территории одного субъекта Российской Федерации. Региональное отделение РПО
создается гражданами, проживающими и действующими на территории определен"
ного субъекта РФ, в количестве не менее 10 человек.
Региональное отделение РПО действует на основании Устава РПО. Региональ"
ные отделения РПО могут действовать на основании своих уставов, не противо"ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
13
речащих Уставу РПО, и могут приобретать права юридического лица в порядке,
установленном действующим законодательством. Президиум РПО может пере"
давать права региональных отделений РПО региональным психологическим обще"
ствам, имеющим статус самостоятельного юридического лица. Не допускается со"
здание одновременно нескольких отделений РПО, действующих на территории од"
ного и того же субъекта Российской Федерации.
4.14. Высшим руководящим органом регионального отделения РПО, действую"
щего на основании настоящего Устава, является Общее собрание. Общее собрание
созывается не реже одного раза в 4 года. Все действительные члены регионального
отделения оповещаются о проведении собрания не менее, чем за месяц до его про"
ведения. Общее собрание правомочно при наличии на нем более 50 действитель"
ных членов или (если число действительных членов менее 100) более половины дей"
ствительных членов регионального отделения. Решения принимаются простым
большинством голосов, форма голосования устанавливается Общим собранием.
К исключительной компетенции Общего собрания регионального отделения
РПО относится:
4.14.1. Определение основных направлений деятельности регионального отде"
ления;
4.14.2. Выборы сроком на четыре года Правления, Председателя отделения, за"
местителя Председателя, Ревизионной комиссии и досрочное прекращение их пол"
номочий.
4.14.3. Утверждение сметы расходов регионального отделения в случае регист"
рации в качестве юридического лица.
4.14.4. Принятие решения о требовании проведения внеочередного Съезда РПО.
4.14.5. Выборы делегатов на Съезд РПО.
4.14.6. Принятие устава регионального отделения в случае регистрации в каче"
стве юридического лица.
4.15. Председатель регионального отделения РПО:
4.15.1. Действует без доверенности от имени регионального отделения РПО.
4.15.2. Представляет интересы регионального отделения в органах государствен"
ной власти, местного самоуправления, иных органах и организациях.
4.15.3. Осуществляет общее руководство деятельностью регионального отделения.
4.15.4. Обладает правом подписи на финансовых документах.
4.15.5. В пределах полномочий, утверждаемых Правлением, принимает иные
организационные решения, не отнесенные к компетенции Общего собрания или
Правления регионального отделения РПО.
4.16. Региональное отделение РПО осуществляет свою деятельность в пределах
территории одного субъекта Российской Федерации. Региональное отделение со"
здается членами РПО в количестве не менее 10 человек или местными отделения"
ми, действующими на территории субъекта Российской Федерации. Региональные
отделения действуют на основании Устава РПО. Региональные отделения могут дей"
ствовать на основании своих уставов, не противоречащих Уставу РПО. Уставы ре"
гиональных отделений утверждаются Президиумом РПО. Региональные отделения
могут приобретать права юридического лица в соответствии с действующим зако"
нодательством.
4.17. Высшим руководящим органом регионального отделения, действующего
на основании настоящего Устава, является общее собрание, к исключительной ком"
петенции общего собрания относится:
• определение основных направлений деятельности регионального отделения;
• выборы сроком на четыре года Совета, Президиума, бюро, Председателя отделе"
ния, заместителя Председателя;
• утверждение бюджета регионального отделения;
• принятие решения о требовании проведения внеочередного Съезда РПО;
• выборы делегатов на Съезд РПО;
• исключение местных отделений из состава регионального отделения;
• принятие устава регионального отделения.
Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Нормы представитель"
ства на общее собрание определяются решением правления регионального отделе"14
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
ния. Общее собрание правомочно при наличии на нем более половины делегатов
от местных отделений или более половины членов регионального отделения, ре"
шения принимаются простым большинством голосов, форма голосования устанав"
ливается Общим собранием.
4.18. Правление регионального отделения РПО – постоянно действующий ру"
ководящий орган регионального отделения, исполняет права и обязанности юри"
дического лица в случае государственной регистрации регионального отделения
РПО. Правление избирается сроком на четыре года. Численность Правления оп"
ределяется Общим собранием регионального отделения. Правление правомочно
при наличии на его заседании более 50% членов Правления, решения принима"
ются простым большинством голосов, форма голосования устанавливается Прав"
лением.
К компетенции Правления регионального отделения РПО относится:
4.18.1. Реализация решений общих собраний.
4.18.2. Прием и учет членов Общества.
4.18.3. Распоряжение имуществом и средствами регионального отделения.
4.18.4. Иные вопросы организационного характера, не относящиеся к исклю"
чительной компетенции Общего собрания регионального отделения РПО.
4.19. Контрольные органы регионального отделения РПО.
Ревизионная комиссия регионального отделения РПО избирается Общим собра"
нием регионального отделения РПО, сроком на четыре года. Решения принимаются
простым большинством голосов участников собрания.
4.20. Ревизионная комиссия регионального отделения РПО:
4.20.1. Избирает из своего состава Председателя комиссии сроком на четыре года.
Председатель Ревизионной комиссии регионального отделения РПО – руководит
деятельностью комиссии и персонально проверяет соблюдение положений Устава
РПО, выполнение решений Общего собрания регионального отделения РПО, хо"
зяйственную и финансовую деятельность регионального отделения РПО.
4.20.2. Отчитывается перед Общим собранием регионального отделения РПО о
своей работе.
4.20.3. Не реже одного раза в год проводит ревизии финансово"хозяйственной
деятельности регионального отделения РПО.
4.20.4. В состав Ревизионной комиссии регионального отделения РПО не могут
входить члены Правления регионального отделения РПО.
4.20.5. Полномочия членов всех выборных руководящих органов РПО могут быть
прекращены досрочно в случае неоднократного нарушения Устава, невыполнения
решений руководящих органов РПО, причинения морального и материального
ущерба РПО.
4.21. Председатель Совета регионального отделения:
• представляет интересы регионального отделения в органах государственной вла"
сти, местного самоуправления, иных органах и организациях;
• осуществляет общее руководство деятельностью регионального отделения;
• обладает правом финансовой подписи;
• в пределах, утверждаемых Советом, полномочий принимает иные организаци"
онные решения, не отнесенные к компетенции Общего собрания или Совета.
5. Контрольные органы РПО 5. Контрольные органы РПО 5. Контрольные органы РПО 5. Контрольные органы РПО 5. Контрольные органы РПО
5.1. Контрольными органами РПО являются Центральная ревизионная комис"
сия и Ревизионные комиссии региональных отделений РПО.
5.2. Председатель и члены Центральной ревизионной комиссии РПО избира"
ются Съездом РПО из числа действительных членов РПО, сроком на 4 года, и по"
дотчетны только Съезду РПО. Решение принимается простым большинством го"
лосов делегатов Съезда РПО.
5.3. Председатель Центральной ревизионной комиссии РПО руководит деятель"
ностью комиссии и персонально проверяет соблюдение положений Устава РПО,
выполнение решений Съезда РПО, Координационного совета РПО, Президиума
РПО, Президента РПО, Первого вице"президента РПО, хозяйственную и финан"
совую деятельность РПО.ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
15
5.4. Центральная ревизионная комиссия Общества:
5.4.1. Избирает из своего состава заместителя Председателя и секретаря комис"
сии сроком на четыре года. Заместитель Председателя по решению или поручению
Председателя временно замещает Председателя, а также персонально отвечает за
осуществление регулярного контроля за хозяйственной и финансовой деятельнос"
тью РПО. Секретарь комиссии отвечает за правильность осуществления докумен"
тооборота комиссии и своевременное информирование Координационного совета
РПО о текущей деятельности комиссии.
5.4.2. Совместно с Председателем проверяет соблюдение положений Устава РПО,
выполнение решений Съезда РПО, Координационного совета РПО, Президиума
РПО, Президента РПО, Первого вице"президента РПО, хозяйственную и финан"
совую деятельность РПО.
5.4.3. Может выступить инициатором созыва внеочередного Съезда РПО.
5.4.4. Отчитывается о своей работе перед Съездом РПО, доводит до сведения
Координационного совета РПО результаты проверок.
5.4.5. Не реже одного раза в год проводит ревизии финансово"хозяйственной
деятельности РПО, отчет о которой публикуется на сайте РПО.
5.5. Члены Центральной Ревизионной комиссии участвуют с правом совеща"
тельного голоса в работе Координационного совета РПО, а ее председатель – в за"
седаниях Президиума.
5.6. В состав Центральной Ревизионной комиссии РПО не могут входить члены
руководящих органов РПО и работники Исполнительной дирекции РПО.
5.7. Ревизионные комиссии (ревизоры) региональных и местных отделений осу"
ществляют ревизии финансово"хозяйственной деятельности отделения.
6. Имущество и средства РПО 6. Имущество и средства РПО 6. Имущество и средства РПО 6. Имущество и средства РПО 6. Имущество и средства РПО
6.1. В собственности РПО могут находиться земельные участки, здания, строе"
ния, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, объекты
интеллектуальной собственности, имущество культурно"просветительного назна"
чения, денежные средства в рублях и иностранной валюте, акции, другие ценные
бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятель"
ности РПО, а также учреждения, издательства, средства массовой информации,
создаваемые и приобретаемые за счет средств РПО в соответствии с целями и зада"
чами, предусмотренными настоящим Уставом.
6.2. РПО является собственником принадлежащего ему имущества. региональ"
ные и местные отделения РПО, действующие на основании Устава РПО обладают
правом оперативного управления закрепленным за ними РПО имуществом. Отде"
ления, действующие на основании своих Уставов, являются собственниками при"
надлежащего им имущества.
6.3. РПО может в соответствии с Гражданским кодексом и иными законодатель"
ными актами Российской Федерации осуществлять предпринимательскую, в том
числе внешнеэкономическую, деятельность и приобретать имущество для осуще"
ствления предпринимательской деятельности.
6.4. Имущество РПО формируется на основе добровольных взносов и пожерт"
вований; поступления от проводимых в соответствии с Уставом мероприятий; до"
ходов от предпринимательской деятельности; доходов от редакционно"издательс"
кой деятельности; гражданско"правовых сделок, внешнеэкономической деятель"
ности; других, не запрещенных законом поступлений.
6.5. РПО отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуще"
ством, на которое согласно законодательству может быть обращено взыскание. Го"
сударство и члены РПО не отвечают по обязательствам РПО, а РПО не отвечает по
обязательствам государства и членов РПО.
6.6. Доходы от предпринимательской и иной деятельности РПО не могут пере"
распределяться между его членами и используются только для достижения устав"
ных целей и задач.
6.7. Собственником имущества РПО является РПО в целом. Каждый отдель"
ный член РПО не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего
Обществу.16
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
6.8. На работников Исполнительной дирекции РПО, работающих по найму, рас"
пространяется законодательство Российской Федерации о труде, социальном обес"
печении и страховании.
7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав РПО 7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав РПО 7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав РПО 7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав РПО 7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав РПО
7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются съездом РПО по
представлению Координационного Совета. Решения о внесении изменений и до"
полнений в устав принимаются 2/3 голосов присутствующих избранных делегатов
Съезда РПО.
7.2. Изменения и дополнения в Устав РПО подлежат государственной регистра"
ции в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момен"
та такой регистрации.
8. Порядок реорганизации и ликвидации РПО 8. Порядок реорганизации и ликвидации РПО 8. Порядок реорганизации и ликвидации РПО 8. Порядок реорганизации и ликвидации РПО 8. Порядок реорганизации и ликвидации РПО
8.1. РПО может быть реорганизовано по решению Съезда РПО путем слияния,
присоединения, разделения, выделения или преобразованием в соответствии и
порядке, предусмотренном Гражданским Кодексом Российской Федерации. Лик"
видация РПО проводится Съездом либо по решению суда в порядке, предусмот"
ренном действующим законодательством. Решение съезда о ликвидации или реор"
ганизации РПО принимается 2/3 голосов присутствующих избранных делегатов
Съезда.
8.2. Имущество, оставшееся в результате ликвидации РПО, по решению Съезда
после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмот"
ренные настоящим Уставом.
8.3. Решение об использовании оставшегося после ликвидации РПО имущества
публикуется ликвидационной комиссией в печати.
8.4. РПО обеспечивает сохранность и учет документов по личному составу штат"
ных работников Исполнительной дирекции и в установленном порядке передает
их на государственное хранение в архивные учреждения Российской Федерации.
8.5. Решение о ликвидации РПО направляется в орган, принимающий решение
о регистрации РПО, для исключения сведений о нем из Единого государственного
реестра юридических лиц.ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
17
В рамках XII Конгресса Европейской федерации психологических ассоциаций (EFPA),
который состоялся в июле 2011 года в Стамбуле (Турция), большое внимание уделялось
вопросам профессиональной этики психологов. В частности, был организован сквозной
трехдневный семинар по проблемам обучения профессиональной этике студентов в уни
верситетах, в котором приняли участие представители ассоциаций профессиональ
ных психологов стран Европы, США и Австралии. Среди серьезных этических проблем,
с которыми сталкивается современная психологическая наука и практика, обсужда
лись проблемы плагиата и самоплагиата, манипуляций с данными исследований и их
фальсификации, нарушения прав участников исследований, злоупотребления в процес
се консультативной и терапевтической работы, нечувствительности к этическим
конфликтам и др.
Участники симпозиума были единодушны в своем мнении о том, что в большинстве
вузов Европы и других стран уделяется недостаточное внимание и время этической
подготовке студентовпсихологов, а также обсуждению этических вопросов и про
блем среди коллег. Безусловно, подобная ситуация не может оставаться без внимания
и изменения. Практика давно показала, что нечувствительность к этическим вопро
сам и невнимание к этике во время обучения в школе и вузе с большой вероятностью
может приводить к этическим нарушениям в профессии.
Профессиональная этика – это свод правил о приемлемых и неприемлемых формах
поведения в профессиональном контексте. Этичные действия – это правильные дей
ствия или действия, которые необходимо предпринимать в сомнительных ситуациях
конфликта. Принимая решение о допустимости тех или иных действий в профессио
нальном контексте, мы обычно опираемся на свои личные представления о морали и
нравственности, что не всегда соответствует профессиональным задачам и требова
ниям. Особое внимание к этике и важность соблюдения этических принципов в научной
и практической работе профессиональных психологов обусловлены несколькими обсто
ятельствами. Вопервых, психология относится к категории профессий, в которых
велика роль персональной ответственности специалистов и отсутствует внешний
контроль процесса деятельности. Вовторых, как в научной, так и в практической
работе центральное значение имеет тесное взаимодействие с другими людьми, други
ми личностями. Втретьих, именно в области этики ярко проявляются исторические,
культурные, религиозные, социальные, семейные и др. традиции и стереотипы, кото
рые, с одной стороны, необходимо учитывать и уважать, а с другой стороны, отде
лять от этических требований практической и научной деятельности.
Вчетвертых, исторически в СССР и России у населения в целом и у различных спе
циалистов, включая психологов, сформировался низкий уровень правовой и этической
чувствительности. Это обстоятельство приводит к тому, что традиционное обуче
ние этике носит формальный и декларативный характер, а этическое сопровождение
исследований с привлечением людей и открытое обсуждение этических вопросов в про
фессиональной психологической среде попросту отсутствуют. Безусловно, российское
психологическое сообщество не уникально с точки зрения необходимости активно и
осознанно формировать и повышать профессиональную этическую культуру своих чле
нов. Традиционно обучение профессиональной этике базируется на «трех китах»: ин
формации, размышлениях и обсуждениях этических вопросов с преподавателями и кол
легами. В информационный компонент входит знакомство с нормативными этически
Об изменениях
в Этическом кодексе психолога18
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
ми документами, имеющими различный статус: международный, национальный или
локальный. На протяжении двух последних десятилетий профессиональными психоло
гическими обществами многих стран были разработаны и приняты этические кодек
сы, целью которых является формулирование и обоснование четких этических принци
пов и правил, которыми должны руководствоваться профессиональные психологи в своей
исследовательской, образовательной и практической деятельности.
Некоторые из принципов и правил вытекают из общечеловеческих прав, которые
обозначены в таких международных документах, как Хельсинская Декларация прав
человека, а некоторые носят специализированный профессиональный характер. Исто
рически этические кодексы психологов разных стран сильно различались по форме, глу
бине, содержанию и перечню основных принципов. Например, в некоторых кодексах
обозначились моральные принципы, которые помогают психологам решать этические
проблемы, а в некоторых – нет. Это привело к тому, что в разных частях мира про
фессиональная этика психологов регулировалась поразному, а клиенты получали раз
ный уровень защиты своих прав в процессе психологической работы. Необходимость
разработки единого этического кодекса для профессиональных психологов разных стран
обсуждается на мировом и европейском уровне достаточно давно.
Европейской федерацией психологических ассоциаций (EFPA) единый кодекс (Meta
Code of Ethics) был впервые принят в 1995 году в рамках заседания Генеральной ассамб
леи в Афинах (Греция). В 2005 году в Гранаде Генеральная ассамблея EFPA приняла но
вую версию европейского кодекса, которая действует и по сей день. В 2002 году в ходе
XXV Международного Конгресса по прикладной психологии в Сингапуре состоялся Все
мирный мировой психологический форум, на котором был поставлен вопрос о разра
ботке мирового этического кодекса психолога. На симпозиуме «Этические профессио
нальные кодексы без границ: ищем общие основы», который также состоялся в рамках
стамбульского конгресса, профессором Жанель Готье (Janel Gauthier) было предложено
создать международную рабочую группу по разработке универсальной декларации эти
ческих принципов для психологов. Следует отметить, что задачей этой рабочей груп
пы, которую впоследствии возглавил профессор Готье, было не создание единого кодек
са психологов всех стран, а разработка универсальной декларации этических принци
пов. Необходимость разработки подобной декларации была обусловлена двумя основными
задачами: формулирование базового набора этических принципов, который можно ис
пользовать для разработки или коррекции национальных этических кодексов, и форму
лирование универсальных стандартов для оценки достижений и развития психологи
ческой этики в мире. Универсальная декларация этических принципов для психологов
(Universal Declaration of Ethical Principles for Psychologists) была принята на ассамблее
международного совета по психологической науке, который состоялся в 2008 году в
Берлине. В том же году эта декларация была одобрена советом директоров Междуна
родной ассоциации прикладной психологии.
Общество психологов СССР было основано в 1957 году, а Российское психологичес
кое общество (РПО) действует с 1994 года, насчитывая 5000 членов и 62 региональных
отделения. Несмотря на долгую историю и высокий общий профессиональный уровень в
области профессиональной этики, Российское психологическое сообщество в большей
степени опирается на бытовые представления о том, что такое «хорошо», а что та
кое «плохо». Отсутствие нормативных документов, регламентирующих профессио
нальную этику психологов на национальном уровне, является недопустимым с точки
зрения современных требований к качеству психологической науки и практики, а так
же препятствует полноценной интеграции российских психологов в европейское и ми
ровое пространство. Российское психологическое общество уже предпринимало по
пытку принятия Этического кодекса на III Съезде РПО, который состоялся в Санкт
Петербурге в 2003 году. Проект, подготовленный профессором СПбГУ А.И. Юрьевым,
вызвал много обсуждений у участников съезда, но не был принят официально. Резо
люция III Съезда гласила: «Поручить Председателю Экспертного совета РПО пред
ставить на Координационный совет РПО отредактированный с учетом замечаний уча
стников Съезда и доработанный текст “Этического кодекса”». Не вижу смысла вда
ваться в подробные размышления по поводу того, почему данное решение III Съезда неПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
19
имело никакого продолжения, а Этический кодекс РПО так и не был принят. В февра
ле 2012 года запланирован V Съезд РПО в Москве. Важно то, что в преддверии съезда
сотрудниками факультетов психологии МГУ и СПбГУ была предприняты серьезные
усилия по разработке проекта Этического кодекса РПО. Задача рабочей группы была в
значительной степени упрощена тем, что мы могли опираться на последние междуна
родные нормативные документы в области профессиональной психологической этики,
о которых упоминалось выше. В основе предлагаемого к обсуждению и принятию V Съез
дом РПО проекта лежат два базовых документа: Универсальная декларация этичес
ких принципов для психологов (Universal Declaration of Ethical Principles for Psychologists)
и Этический Метакодекс Европейской федерации психологических ассоциаций (EFPA
MetaCode of Ethics).
А.В. Шаболтас – кандидат психологических наук, доцент, декан
факультета психологии СанктПетербургского государственно
го университета, заведующая кафедрой психологии поведения и
превенции поведенческих аномалий.20
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Исходя из глубокого убеждения, что знания должны служить гуманным целям,
а интеллектуальное развитие личности сочетаться с ее нравственным ростом, сле"
дуя традициям человеческого благородства и самоотверженного служения науке,
осознавая свою культурную миссию, ответственность за поддержание здоровой пси"
хологической и моральной атмосферы в обществе, понимая, что принадлежность к
ведущему психологическому сообществу страны требует соответствия высоким стан"
дартам профессионализма и нравственно достойного поведения, V Съезд Российс"
кого психологического общества принимает следующие этические принципы:
Общие обязанности
Деятельность российского психолога направлена на решение следующих основ"
ных задач:
• удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нрав"
ственном развитии;
• удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах с
высшим профессиональным образованием, сочетающих глубокие профессио"
нальные знания с высокой культурой и гражданской активностью;
• проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области
психологических наук в тесной связи с образовательным процессом, участие в
инновационной деятельности, распространение и пропаганда научных знаний;
• формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду, со"
хранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей, рас"
пространение знаний среди населения, повышение его образовательного и куль"
турного уровня.
Обязанности психолога
• Психолог обязан осуществлять практическую деятельность в рамках собствен"
ной компетентности, основанной на полученном образовании и опыте. Психо"
лог не должен выполнять свою профессиональную деятельность в случае, когда
его способности или суждения находятся под неблагоприятным воздействием.
• Психолог должен личным примером демонстрировать учащимся и студентам
соблюдение этических принципов деятельности российского психолога.
В практической и экспертной деятельности
• Психолог должен исходить из уважения личного достоинства, прав и свобод че"
ловека, провозглашенных и гарантированных Конституцией Российской Фе"
дерации.
• Психолог не должен вступать в какие бы то ни было личные отношения со сво"
ими Клиентами.
• Психолог должен нести ответственность за предоставляемую им информацию,
и избегать ее искажения в исследовательской и практической работе.
• Психолог формулирует результаты исследования в терминах и понятиях, при"
нятых в психологической науке, подтверждая свои выводы предъявлением пер"
вичных материалов исследования, их математико"статистической обработкой
и положительным заключением компетентных коллег. При решении любых пси"
Этические принципы деятельности
российского психолога
(Проект)ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
21
хологических задач проводится исследование, всегда опирающееся на предва"
рительный анализ литературных данных по поставленному вопросу.
• Психолог должен обладать знаниями в области этики и должен руководство"
ваться этическими принципами в своей работе.
• Психолог должен осознавать возможность возникновения этических дилемм и
нести свою персональную ответственность за их решение.
В преподавательской деятельности
• Психолог должен нести ответственность за предоставляемую им информацию,
и избегать ее искажения в педагогической работе.
• Психологи должны постоянно повышать уровень своей профессиональной ком"
петентности и свою осведомленность в области этики психологической работы
(исследования).
В исследовательской деятельности
• Психолог может применять только сертифицированные методики, которые адек"
ватны целям проводимого исследования, условиям эксперимента.
• Психолог применяет только такие методики исследования, которые не являют"
ся опасными для здоровья, состояния Клиента, не представляют его в результа"
тах исследования в ложном, искаженном свете, не дают сведений о тех его пси"
хологических свойствах и особенностях, которые не имеют отношения к конк"
ретным, согласованным задачам психологического исследования.
• Психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, полу"
чившие научное признание и не зависящие от его научных пристрастий, обще"
ственных увлечений и др.
• Информация, полученная Психологом в процессе работы, не подлежит созна"
тельному или случайному разглашению вне согласованных с Клиентом условий.
В отношениях с коллегами
• Психолог обязан уважать своих коллег и не должен необъективно критиковать их
профессиональные действия. Психолог не должен своими действиями способство"
вать вытеснению коллеги из его сферы деятельности или лишению его работы.
• Психолог должен осознавать ограниченность своих возможностей и возмож"
ностей профессии Психолога, что является условием установления диалога
между профессионалами различных специальностей.
По отношению к Российскому психологическому обществу
• В своей профессиональной деятельности психолог должен руководствоваться
Уставом Российского психологического общества и положениями Этического
кодекса психолога Российского психологического общества.
Обязанности студентов и учащихся, получающих психологическое образование
• Студенты и учащиеся, получающие психологическое образование, должны вни"
мательно изучить Этический кодекс психолога Российского психологического
общества и этические принципы, и придерживаться в своей деятельности эти"
ческих принципов деятельности российского психолога.
• В учебной деятельности студенты должны постоянно повышать уровень своей
профессиональной компетентности и свою осведомленность в области этики
психологической работы (исследования).
В личном поведении
• Психологи должны избегать деятельности, которая может привести к дискри"
минации по любым основаниям.
• В своих профессиональных контактах с представителями других профессий пси"
хологи и обучающиеся психологии должны проявлять лояльность, терпимость
и готовность помочь.
Сфера действия этических принципов
• Действия этических принципов распространяются как на профессиональную
деятельность психолога, так и на его личную жизнь.
Механизмы внедрения этических принципов в жизнь
• Основными механизмами внедрения этических принципов в жизнь являются:
учебные курсы, учебные пособия для студентов и учащихся; конференции и се"
минары.22
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Этический кодекс психолога
(Проект)
Преамбула Преамбула Преамбула Преамбула Преамбула
1. Этический кодекс Российского психологического общества составлен в соот"
ветствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Россий"
ской Федерации №152"ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных», Уста"
вом Российского психологического общества, Хельсинской Декларацией прав че"
ловека, Международной Универсальной Декларацией этических принципов для
психологов, Этическим Мета"кодексом Европейской федерации психологических
ассоциаций.
2. Консультативным и регулирующим органом Российского психологического
общества по вопросам профессиональной этики психолога является Этический
комитет Российского психологического общества.
3. В настоящем Этическом кодексе, термин «Психолог» относится к лицу, име"
ющему высшее психологическое образование.
4. В настоящем Этическом кодексе, термин «Клиент» относится к лицу, группе
лиц или организации согласившимся быть объектом психологических исследований
в личных, научных, производственных или социальных интересах или лично обра"
тившимся к Психологу за психологической помощью.
5. Действие данного Этического кодекса распространяется на все виды деятель"
ности психологов, определенных настоящим Этическим кодексом. Действие дан"
ного Этического кодекса распространяется на все формы работы Психолога, в том
числе осуществляемые дистантно или посредством сети Интернет.
6. Профессиональная деятельность психолога характеризуется его особой от"
ветственностью перед клиентами, обществом и психологической наукой, и осно"
вана на доверии общества, которое может быть достигнуто только при соблюдении
этических основ профессиональной деятельности и поведения, содержащихся в
настоящем Этическом кодексе.
7. Этический кодекс психологов служит: для внутренней регуляции деятельнос"
ти сообщества психологов; для регуляции отношений психологов с обществом; ос"
новой применения санкций при нарушении этических принципов профессиональ"
ной деятельности.
I. Этические принципы I. Этические принципы I. Этические принципы I. Этические принципы I. Этические принципы
Этика работы психолога основывается на общечеловеческих моральных и нрав"
ственных ценностях. Идеалы свободного и всестороннего развития личности и ее
уважения, сближения людей, создания справедливого гуманного, процветающего
общества являются определяющими для деятельности психолога. Этические прин"
ципы и правила работы психолога формулируют условия, при которых сохраняют"
ся и упрочиваются его профессионализм, гуманность его действий, уважение лю"
дей, с которыми он работает, реальная польза от его усилий.
1. Принцип Уважения
Психолог исходит из уважения личного достоинства, прав и свобод человека, про
возглашенных и гарантированных Конституцией Российской Федерации и междуна
родными документами о правах человека.ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
23
Принцип уважения включает:
1.1. Уважение достоинства, прав и свобод личности
(i). Психолог уважает индивидуальные различия клиентов по признакам пола,
сексуальной ориентации, национальности, принадлежности к определенной куль"
туре, этносу и расе, возраста, религиозного исповедания, языка, социально"эконо"
мического статуса, физических возможностей, и другим основаниям.
(ii). Беспристрастность Психолога не допускает предвзятого отношения к Кли"
енту. Все действия Психолога относительно Клиента должны основываться на дан"
ных, полученных научными методами. Субъективное впечатление, которое произ"
водит Клиент, его социальное положение не должны оказывать никакого влияния
на выводы и действия Психолога.
(iii). Психолог избегает деятельности, которая может привести к дискримина"
ции по любым основаниям.
(iv). Психологу следует так организовать свою работу, чтобы ни ее процесс, ни
ее результаты не наносили Клиенту, и связанным с ним лицам вреда здоровью и
социальному положению.
1.2. Конфиденциальность
(i). Информация, полученная Психологом в процессе работы с Клиентом на ос"
нове доверительных отношений, не подлежит сознательному или случайному раз"
глашению вне согласованных условий.
(ii). Результаты исследования должны быть представлены таким образом, чтобы
они не могли скомпрометировать Клиента, Психолога, или психологическую науку.
(iii). Психодиагностические данные, полученные относительно студентов при
их обучении, должны рассматриваться как конфиденциальные, как и сведения о
Клиентах или пациентах.
(iv). При демонстрации конкретных случаев своей работы Психологу следует
заботиться о защите достоинства и благополучии Клиента, в отношении которого
должны соблюдаться правила конфиденциальности.
(v). Психолог должен избегать поиска информации, которая выходит за рамки
его профессиональных задач.
(vi). Клиенты имеют право на консультацию Психолога или работу с ним без
присутствия третьих лиц.
(vii). Данные исследований в случае их неконтролируемого хранения могут пред"
ставлять опасность как для Клиента, так и для Психолога и общества. Обращение и
хранение данных, полученных в исследованиях, должно быть жестко регламенти"
ровано.
1.3. Осведомленность и добровольное согласие Клиента
(i). Работа с Клиентом допускается только после получения информированного
согласия Клиента в ней участвовать, после извещения его о цели работы, о приме"
няемых методах и способах использования полученной информации. В случае если
Клиент не в состоянии сам принимать решение о своем участии в работе, такое
решение должно быть принято его законными представителями.
(ii). Психолог должен сообщать Клиенту или пациенту обо всех важных шагах
или лечебных действиях. В случае лечения в клинике, Психолог должен привлечь
внимание пациента к возможному риску и к альтернативным методам лечения,
включая непсихологические.
(iii). Применение, хранение и использование записей. Психолог может делать
видео" или аудиозаписи консультации или лечения либо разрешить третьим лицам
ознакомление с ними лишь после получения согласия на это со стороны Клиента;
это положение распространяется и на телефонные переговоры.
(iv). Участие в психологических экспериментах и исследованиях должно быть доб"
ровольным. Клиент должен быть проинформирован в понятной для него форме о
целях, особенностях исследования и возможном риске, дискомфорте, или нежела"
тельных последствиях, чтобы он мог самостоятельно принять решение о сотрудни"
честве с Психологом. Психолог обязан удостовериться в том, что достоинство и лич"
ность Клиента не пострадают. Он должен принять все необходимые предосторожно"24
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
сти для обеспечения безопасности и благополучия испытуемых и сведения к мини"
муму возможности непредвиденного риска.
(v). В тех случаях, когда исчерпывающее раскрытие информации противоречит
задачам проводимого исследования, должны быть приняты специальные меры пре"
досторожности для обеспечения благополучия испытуемых. В тех случаях, когда
это возможно и не несет вреда Клиенту, все разъяснения должны быть сделаны после
окончания эксперимента.
1.4. Самоопределение
(i). Психолог признает право Клиента на сохранение максимальной автономии
и самоопределения, включая общее право вступать в профессиональные отноше"
ния с психологом и прекращать их.
(ii). Клиентом может быть любой человек в случае своей несомненной дееспособ"
ности по возрасту, состоянию здоровья, умственного развития, физической незави"
симости. В случае недостаточной дееспособности человека решение о его сотрудни"
честве с Психологом принимает лицо, представляющее его интересы по закону.
(iii). Психолог не должен препятствовать, если его Клиент или пациент выража"
ет желание привлечь для консультации другого Психолога или врача в тех случаях,
когда к этому нет юридических противопоказаний.
2. Принцип Компетентности
Психологи должны стремиться обеспечивать и поддерживать высокий уровень ком
петентности в своей работе. Они признают границы своей компетентности и своего
опыта. Они предоставляют только те услуги и используют только те методы, кото
рым они обучались и в которых имеют опыт.
Принцип компетентности включает:
2.1. Знание профессиональной этики
(i). Психолог должен обладать исчерпывающими знаниями в области профес"
сиональной этики, включая настоящий Этический кодекс, и должен руководство"
ваться этическими принципами в своей работе.
(ii). Если персонал или студенты выступают в качестве экспериментаторов в
проведении психодиагностических процедур, Психолог должен обеспечить, неза"
висимо от их собственной ответственности, соответствие совершаемых ими дей"
ствий профессиональным требованиям.
(iii). Психологи ответственны за соответствие профессионального уровня руко"
водимого им персонала требованиям выполняемой работы и настоящего Этичес"
кого кодекса.
(iv). В своих профессиональных контактах с представителями других профес"
сий Психолог должен проявлять лояльность, терпимость и готовность помочь.
2.2. Ограничения профессиональной компетентности
(i). Психолог обязан осуществлять практическую деятельность в рамках собствен"
ной компетентности, основанной на полученном образовании и опыте.
(ii). Только Психолог осуществляет непосредственную (анкетирование, интер"
вьюирование, тестирование, электрофизиологическое исследование, психотерапия,
тренинг и др.), или опосредованную (биографический метод, метод наблюдения,
изучение продуктов деятельности Клиента и др.) работу с Клиентом.
(iii). Психолог должен владеть методами психодиагностической беседы, наблю"
дения, психолого"педагогического воздействия на уровне, достаточном, чтобы под"
держивать у Клиента чувство симпатии и доверия, удовлетворения от общения с
Психологом.
(iv). Если Клиент болен, то работа с ним допустима только с разрешения врача
или с согласия других лиц, представляющих интересы Клиента.
2.3. Ограничения применяемых средств
(i). Психолог может применять методики, которые адекватны целям проводи"
мого исследования, возрасту, полу, образованию, состоянию Клиента, условиям эк"
сперимента. Психодиагностические методики, кроме этого, обязательно должны
быть стандартизованными, нормализованными, надежными, валидными и адап"
тированными к контингенту испытуемых.ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
25
(ii). Психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных,
получившие научное признание и не зависящие от его научных пристрастий, об"
щественных увлечений, личных симпатий к Клиентам определенного типа, соци"
ального положения, профессиональной деятельности.
(iii). В результатах исследования Психологам запрещается представлять наме"
ренно искаженные первичные данные, заведомо ложную и некорректную инфор"
мацию. В случае обнаружения Психологом существенной ошибки в своем иссле"
довании после его публикации, он предпринимает все возможные действия по ис"
правлению ошибки и дальнейшему опубликованию исправлений.
2.4. Профессиональное развитие
(i). Психологи должны постоянно повышать уровень своей профессиональной
компетентности и свою осведомленность в области этики психологической работы
(исследования).
2.5. Невозможность профессиональной деятельности в определенных условиях
(i). Если какие"либо обстоятельства вынуждают Психолога к преждевременно"
му прекращению работы с Клиентом, что может отрицательно сказаться на состоя"
нии Клиента, Психолог должен обеспечить продолжение работы с Клиентом.
(ii). Психолог не должен выполнять свою профессиональную деятельность в
случае, когда его способности или суждения находятся под неблагоприятным воз"
действием.
3. Принцип Ответственности
Психологи должны знать о своих профессиональных и научных обязательствах пе
ред своими клиентами, перед профессиональным сообществом, и обществом в целом.
Психологи стремятся избежать причинения вреда и несут ответственность за свои
действия, а также должны гарантировать, насколько это возможно, что их услуги не
являются злоупотреблением.
Принцип ответственности включает:
3.1. Основная ответственность
(i). Решение Психолога осуществить исследовательский проект или вмешатель"
ство предполагает его ответственность за возможные научные и социальные по"
следствия, включая воздействие на лиц, группы и организации, участвующие в ис"
следовании или вмешательстве, а также непрямой эффект, как, например, влияние
научной психологии на общественное мнение и на развитие представлений о соци"
альных ценностях.
(ii). Психолог должен осознавать специфику взаимодействия с Клиентом и вы"
текающую из этого ответственность. Ответственность особенно велика в случае,
если в качестве испытуемых или клиентов выступают лица, страдающие от физи"
ко"химической зависимости, или лица, ограниченные в своих действиях, а также
если программа исследования или вмешательства целенаправленно ограничивает
дееспособность Клиента.
(iii). Если Психолог приходит к заключению, что его действия не приведут к улуч"
шению или представляют риск для Клиента, он должен прекратить вмешательство.
3.2. Ненанесение вреда
(i). Психолог применяет только такие методики исследования или вмешательства,
которые не являются опасными для здоровья, состояния Клиента, не представляют
его в результатах исследования в ложном, искаженном свете, не дают сведений о тех
его психологических свойствах и особенностях, которые не имеют отношения к кон"
кретным, согласованным задачам психологического исследования.
3.3. Решение этических дилемм
(i). Психолог должен осознавать возможность возникновения этических дилемм
и нести свою персональную ответственность за их решение. Психологи консульти"
руются по этим вопросам со своими коллегами и другими значимыми лицами, а
также информируют их о принципах, отраженных в Этическом кодексе.
(ii). В случае возникновения у Психолога вопросов относительно этики в пси"
хологической работе необходимо обратиться в Этический комитет Российского пси"
хологического общества за консультацией.26
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
4. Принцип Честности
Психологи должны стремиться содействовать открытости науки, обучения и прак
тики в психологии. В этой деятельности психологи должны быть честными, справед
ливыми и уважающими своих коллег. Психологам надлежит четко представлять свои
профессиональные роли и функции, соответствующие этим ролям.
Принцип честности включает:
4.1. Осознание границ личных и профессиональных возможностей
i. Психолог должен осознавать ограниченность своих возможностей и возмож"
ностей профессии Психолога, что является условием установления диалога между
профессионалами различных специальностей.
4.2. Честность
4.2.1. Психолог и Клиент (или сторона, инициирующая и оплачивающая психо"
логические услуги для Клиента) до заключения соглашения договариваются о воп"
росах вознаграждения и иных существенных условиях, таких как распределение прав
и обязанностей между Психологом, Клиентом, и стороной, оплачивающей психоло"
гические услуги, или процедуры хранения и применения результатов исследования.
4.2.2. Психолог должен известить Клиента, или работодателя, о том, что его де"
ятельность в первую очередь подчиняется профессиональным, а не коммерческим
принципам. При приеме на работу Психолог должен оговорить, что он в пределах
своей компетенции будет действовать независимо, и в особенности обратить вни"
мание на обязательство соблюдать принцип конфиденциальности, чего от него тре"
бует закон. Психолог должен оговорить, что профессиональное руководство его
работой может осуществляться только Психологом. Психолог должен оговорить
невозможность для себя выполнения непрофессиональных требований или требо"
ваний, нарушающих данный Этический кодекс. Работодатель должен быть снаб"
жен текстом данного Этического кодекса при приеме на работу Психолога.
4.2.3. Публичное распространение сведений об оказываемых Психологом услу"
гах служит целям принятия потенциальными Клиентами информированного ре"
шения о вступлении в профессиональные отношения с Психологом. Подобная рек"
лама приемлема только в том случае, если она не содержит ложных или искажен"
ных сведений, отражает объективную информацию о предоставляемых услугах, и
отвечает правилам приличия.
4.2.4. Психологам запрещается организовывать рекламу себе или какому"либо
определенному методу вмешательства или лечения. Реклама в целях конкуренции
ни при каких условиях не должна обманывать потенциальных Клиентов. Психоло"
ги не должны преувеличивать эффективность своих услуг, не должны делать заяв"
лений о превосходстве своих профессиональных навыков, применяемых методик,
а также давать гарантии результативности оказываемых услуг.
4.2.5. Психологам не разрешается предлагать скидку или вознаграждение за на"
правление к ним Клиентов или заключать соглашения с третьими лицами с этой
целью.
4.3. Прямота и открытость
4.3.1. Психолог должен нести ответственность за предоставляемую им инфор"
мацию, и избегать ее искажения в исследовательской и практической работе.
4.3.2. Психолог формулирует результаты исследования в терминах и понятиях,
принятых в психологической науке, подтверждая свои выводы предъявлением пер"
вичных материалов исследования, их математико"статистической обработкой и по"
ложительным заключением компетентных коллег. При решении любых психоло"
гических задач проводится исследование, всегда опирающееся на предварительный
анализ литературных данных по поставленному вопросу.
4.3.3. В случае возникновения искажения информации, психолог должен про"
информировать об этом участников взаимодействия и заново установить степень
доверия.
4.4. Избегание конфликта интересов
4.4.1. Психолог должен осознавать проблемы, которые могут возникнуть в ре"
зультате двойственных отношений. Психолог должен стараться избегать отноше"ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ
27
ний, которые приводят к конфликтам интересов или эксплуатации отношений с
клиентом в личных интересах.
4.4.2. Психолог не должен использовать профессиональные отношения в лич"
ных, религиозных, политических или идеологических интересах.
4.4.3. Психолог должен осознавать, что конфликт интересов может возникнуть
после формального прекращения отношений психолога с клиентом. Психолог в этом
случае также несет профессиональную ответственность.
4.4.4. Психолог не должен вступать в какие бы то ни было личные отношения со
своими Клиентами.
4.5. Ответственность и открытость перед профессиональным сообществом
4.5.1. Результаты психологических исследований должны быть доступны для
научной общественности. Возможность неверной интерпретации должна быть пре"
дупреждена корректным, полным и не двусмысленным изложением. Данные об
участниках эксперимента должны быть анонимными. Дискуссии и критика в науч"
ных кругах служат развитию науки, и им не следует препятствовать.
4.5.2. Психолог обязан уважать своих коллег и не должен необъективно крити"
ковать их профессиональные действия. В случаях, вызывающих сомнение, перед
началом работы Психологу следует проконсультироваться с врачом о наличии фи"
зического заболевания и необходимости медицинского вмешательства. С согласия
Клиента Психолог может сообщить свои наблюдения врачу. По желанию пациен"
та, Психолог может привлечь к лечению своего коллегу.
4.5.3. Психолог не должен своими действиями способствовать вытеснению кол"
леги из его сферы деятельности или лишению его работы.
4.5.4. Если Психолог считает, что его коллега действует непрофессионально, он
должен в первую очередь указать ему на это конфиденциально.
II. Нарушение II. Нарушение II. Нарушение II. Нарушение II. Нарушение
Этического кодекса Этического кодекса Этического кодекса Этического кодекса Этического кодекса
1. Нарушение Этического кодекса психолога, которое может стать предметом
жалобы, включает в себя игнорирование, неверное толкование данного Этичес"
кого кодекса или намеренное несоблюдение Этического кодекса.
2. Жалобы на нарушение Этического кодекса могут быть поданы в Этический
комитет РПО в письменном виде любым физическим и юридическим лицом. Рас"
смотрение жалоб, вынесение решений осуществляется в установленном порядке
Этическим комитетом Российского психологического общества.
3. В качестве санкций, применяемых к психологу, могут выступать: предупрежде"
ние от имени Российского психологического общества (общественное порицание),
приостановление членства в Российском психологическом обществе, сопровожда"
ющееся широким информированием общественности и потенциальных клиентов об
исключении данного специалиста из действующего реестра психологов РПО. Ин"
формация о применяемых санкциях является общедоступной и передается в про"
фессиональные психологические ассоциации других стран.
4. В случае серьезных нарушений Этического кодекса Российское психологи"
ческое общество может ходатайствовать о привлечении Психолога к суду. Для ут"
верждения норм Этического кодекса и в соответствии с ними Российское психоло"
гическое общество может выступать в суде в качестве общественного обвинителя
или защитника.28
V СЪЕЗД РПО (14–18 февраля 2012 г., Москва)
Получая высокое звание российского психолога и приступая к профессиональ"
ной деятельности, я торжественно клянусь:
• честно исполнять свой профессиональный долг, соблюдая этические принци"
пы работы Российского психолога;
• посвятить свои знания и умения сохранению и укреплению психологического
здоровья и благополучия человека;
• быть всегда готовым оказать психологическую помощь;
• проявлять высочайшее уважение к жизни, правам, благополучию и достоинству
человека;
• хранить благодарность и уважение к своим учителям;
• быть требовательным и справедливым к своим ученикам, способствовать их про"
фессиональному росту;
• доброжелательно относиться к коллегам;
• обращаться к коллегам за помощью и советом, если этого требуют интересы
обратившихся ко мне за помощью;
• и самому никогда не отказывать коллегам в помощи и совете;
• постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство;
• беречь и развивать славные и благородные традиции российской психологичес"
кой науки.
Да буду я чист в своих делах и помыслах, да не нарушу эту клятву вовек.
Клятва торжественно приносится при вручении диплома о высшем психологичес
ком образовании.
.
Клятва психолога России
(Проект)